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[인터뷰] 조광일 CPO가 만들어 나갈 '디어'는 어떤 제품인가요?

[인터뷰] 조광일 CPO가 만들어 나갈 '디어'는 어떤 제품인가요?

오늘은 광일과 약 8개월 만에 다시 인터뷰하는 날이에요! 작년 6월 [인터뷰] 조광일 CTO는 왜 배민에서 디어로 왔을까라는 인터뷰로 광일을 소개했는데요, 그동안 '이 인터뷰를 보고 디어에 지원했다!'라고 말씀해 주신 분들도 여럿이어서 정말 뿌듯했답니다. 지난 인터뷰는 광일이 ‘배민(우아한형제들)’이라는 유니콘 테크기업에서 아직은 작고 소중한 ‘디어’로 이직하게 된
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[인터뷰] 노재석 공동 창업자가 말하는 디어의 핵심 가치

[인터뷰] 노재석 공동 창업자가 말하는 디어의 핵심 가치

“함께 일하면 즐거울 사람을 채용하고, 디어의 모든 구성원이 ‘즐거운 몰입’을 이어갈 수 있도록 돕는 게 내 역할이라고 생각해. <디어의 채용 기준>과 <디어가 일하는 방법>, 이 두 가지 핵심 가치에도 ‘어떻게 하면 즐겁게 일할 수 있을까’라는 고민이 담겨 있지.” 오늘은 디어의 공동 창업자(부대표)
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[인터뷰] 이현진의 파란만장한 디어 생활기, 그 가파른 성장의 곡선

[인터뷰] 이현진의 파란만장한 디어 생활기, 그 가파른 성장의 곡선

T팀에서 사업개발을 맡고 있는 이현진은 디어와 가장 오래 함께했고, 또 가장 많이 성장한 사람 중 하나로 손꼽히는 팀원이에요. 현진이는 2019년 6월 디어에 합류했어요. 벌써 거의 4년이 된 셈인데요. 다른 회사였다면 아직 주니어라고 여겨질 수 있는 연차지만, 디어에선 어엿한 최장기 근속자예요. 2019년 4월 15일 디어가 처음 서비스를 시작하고, 불과 한 달
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[인터뷰] "디어 CEO는 어떤 사람인가요?" 직접 쓰는 '팽동은 사용 설명서'

[인터뷰] "디어 CEO는 어떤 사람인가요?" 직접 쓰는 '팽동은 사용 설명서'

오늘은 디어의 창립자이자 CEO, 그리고 파트너스 운영팀장이면서 T팀 팀장인… 헥헥 왜 이렇게 많은 걸 해!! 아무튼 정말 몸이 세 개라도 부족할 정도로 동분서주하는 팽동은 대표와 인터뷰를 하게 됐어요. “디어의 CEO는 어떤 사람이야?” 종종 이런 질문을 받을 때가 있는데요. 사실 저도 잘 모르겠어요. 똑똑하고 책을 좋아하며, 허물없이 지낼 수 있는 사람?
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[인터뷰] 신원택 피플 파트너가 말하는 '디어 채용의 모든 것'

[인터뷰] 신원택 피플 파트너가 말하는 '디어 채용의 모든 것'

신원택은 지난해 8월 합류한 디어의 피플 파트너예요. 원택은 대학 시절 미식축구에 흠뻑 빠져 필드를 누비며, 회사에서도 이렇게 강한 스포츠맨십으로 뭉친 팀을 만들고 싶다는 꿈을 품게 됐다고 해요. 마로마브를 비롯해 몇 개의 회사를 공동 창업하고, 콴다(메스프레소)를 거쳐 디어와 함께할 때까지. 빠르게 성장하는 조직에서 단단한 팀을 만들고 싶다는 원택의 비전은
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디어가 그리는 마이크로모빌리티의 미래

디어가 그리는 마이크로모빌리티의 미래

시작하며 안녕하세요, 저는 모빌리티 서비스 ‘디어’를 운영 중인 디어코퍼레이션 창업자 팽동은입니다. 이 글을 통해 디어를 시작한 계기와, 디어가 앞으로 이루고자 하는 것들을 설명하고자 합니다. 더불어 마이크로모빌리티의 거대한 사회적, 경제적 함의를 독자분들께 소개함으로써 저희 팀이 열망하는 미래상을 공유하려고 합니다. 창업 계기 제가 마이크로모빌리티를 처음 알게 된 것은 2018년이었습니다. 이때 처음으로
디어, 팽동은
스타트업 개발 생산성 높이기: (2) 숨어있는 비용을 찾아 없애자

스타트업 개발 생산성 높이기: (2) 숨어있는 비용을 찾아 없애자

안녕하세요, 디어코퍼레이션 물류팀 개발리드 김명재입니다. 2022년 5월에 이 회사에 입사한 이후에 조직의 제품 개발 생산성을 높이기 위해 고군분투하고 있습니다. 5개월이라는 길지 않은 시간이었지만 개발 프로세스를 정비하고 효율을 높이기 위해 도입했던 절차와 아이디어들을 공유하고 싶습니다. 이전 글에서 Shape Up을 이야기 했습니다. Shape Up으로 적당히 추상화된 기획서가 나오면 구현팀은 이 기획서를 바탕으로
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